工作空间的大特色是公共化，这个空间必须照顾多个员工的审美需求和功能要求。目前，工作空间设计理念，夸张的因素有三个:团队空间。

将工作环境设计分为多个团队区域一般为3-6人)，团队可以自己安排与其他团队区分的公共空间，用于会议、文件资料的保存等，根据会员之间的交流和工作需要安排个人空间，精心设计公共空间。

公共空间。

现在有一些工作环境设计，公共部分小，从电梯上进入大厅，进入工作环境设计，缺乏转换过程。优秀的工作环境设计需要空间过渡，不仅需要通道走廊，还需要环境，需要从公共空间过度到私人空间的过程。当然，也有客户认为这是否浪费，其实这完全是另一个概念。例如，可以将电梯入口部分设计成客厅和谈判室

空间的分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅有正式的会议室等公共空间，还有舒适的茶室、故意空出的角落等非正式的公共空间。

办公空间设计。

在进行工作环境设计时，一个项目提供的实用率水平往往包括柱子的位置、柱子以外的空间。一般来说，方开和长方形的办公大楼可能很方便。其次，由电梯、消防、厕所等设施构成的中心筒在整个平面上的巨细和中心筒与外墙的距离决定了办公大楼内部空间的实用率。因此，在办公室设计工作环境时，有必要科学考虑厕所、电梯等辅助设施构成的辅助空间是否能满足运用需求。